​Бейджи для сотрудников - все о них

Для одних это совершенно нормальное рабочее оборудование, для других - спорное. Значки для сотрудников все чаще появляются на рабочих местах.

Правовой статус

Значки для сотрудников очень противоречивые. Многие сотрудники не соглашаются носить бейджи с именем и фамилией, а часто и фотографией. Нарушают ли бейджи сотрудников Закон о защите личных прав? Точно нет. Работодатель вправе потребовать их надеть. Ведь если личные данные сотрудника были получены в соответствии с законом и, следовательно, если договор был подписан, работодатель получает возможность управлять и обрабатывать основные личные данные сотрудника, которые неразрывно связаны с выполнением профессиональных обязанностей. Имя и фамилия - это личные данные, связанные с профессиональными контактами. Вот почему ваш работодатель может потребовать, чтобы вы носили удостоверение личности. Однако это ограничено. Необходимость использования бейджа может быть запрошена только во время работы.

Бейджи для сотрудников

Бейджи - это в первую очередь способ представить сотрудника клиенту или подрядчику компании. Благодаря им другая сторона, пользующаяся услугами данной компании, узнает, кто ею управляет, что является основанием для возможной жалобы на ненадлежащее поведение или ненадлежащее исполнение обязанностей. Это также элемент, повышающий престиж и чувство профессионализма компании. Это еще и надежность деловых контактов. Современные удостоверения личности для сотрудников также являются карточками доступа во многих компаниях, открывающими блокирующие ворота и двери в комнаты и коридоры.

Типы

Современные технологии позволяют сделать бейдж на любом материале. Информационные значки могут быть изготовлены из дерева, металла, пластика, бумажных материалов.